Performance Management (Senior-)Consultant (w/m)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Eintritt eine/einen  Corporate Performance Management (Senior-)Consultant  (m/w).

Standorte: Hamburg, Köln, Rhein/Main, München, Wien und Zürich

Aufgabengebiete

  • Konzeption und Implementierung von Corporate Performance Management Systemen
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern in den Bereichen:

    - Planung,
    - (Konzern-)reporting,
    - Konsolidierung und
    - Balanced Scorecard
    auf Basis von Tagetik 4.0

  • Aufbau von Teilplanungsprozessen, Gestaltung von Eingabemasken, Umsetzung des Planungsworkflows
  • Aufbau integrierter GuV, Bilanz und Cash-Flow Planungsmodelle 
  • Umsetzung der Kundenanforderungen an das interne und externe Berichtswesen
  • Erstellung aussagekräftigen Dashboards und Balanced Scorecards 
  • Langfristig Mitwirkung bei Anforderungsanalysen und Modellierungsprozessen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium (Universität/ Fachhochschule) mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Unternehmensberatung oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte praktische Erfahrungen als Berater oder im Controlling/ Rechnungswesen
  • Ausgezeichnete Rechnungswesenskenntnisse, betriebswirtschaftliche Kompetenz
  • Solides technisches Know-how im IT-Umfeld (MS Excel, multidimensionale und relationale Datenbanken, Microsoft SQL Server)
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Kundenorientierung
  • Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowie Offenheit für neue Technologien 
  • Reisebereitschaft
  • Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

 

Wir bieten

Wir bieten Ihnen ein motivierendes, abwechslungsreiches Umfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Erfolgsbeteiligung. Neben einer markt- und leistungsgerechten Bezahlung erwarten Sie umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung. Als europäisch ausgerichtetes Unternehmen stehen wir außerdem für internationale Karriereperspektiven und zukunftweisende, weltbekannte Technologien.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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Deutschland | Schweiz

Astrid Muhs, HR Managerin

Astrid Muhs

ist zuständig für alle Bewerbungen und Anfragen aus diesen Ländern.

astrid.muhs@pmone.com 

pmOne AG
Im Mediapark 6c
50670 Köln 
Deutschland

Österreich

Angelika Hirschler

Angelika Hirschler

ist zuständig für alle Bewerbungen und Anfragen aus Österreich.

angelika.hirschler@pmone.com 

pmOne GmbH
Pottendorfer Str. 25-27
A-1120 Wien
Österreich

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Die pmOne AG ist ein expandierendes Unternehmen im Markt für Business Intelligence. Das Lösungsangebot für Kunden hat drei Säulen: Data Warehousing, Anwendungen für Performance Management sowie Reporting & Dashboards durch Information Design. Die pmOne AG ergänzt Microsoft-Technologie um eigene Produkte und vertreibt mit Tagetik eine führende Performance-Management-Lösung. Darüber hinaus ist die zur pmOne-Gruppe gehörende MindBusiness GmbH spezialisiert auf SharePoint-Lösungen und Dienstleistungen für Office-Rollouts. Aktuell vereinen 150 Mitarbeiter über 900 Mannjahre Projekterfahrung. Die 2007 gegründete pmOne AG befindet sich zu hundert Prozent im Eigentum des Managements und der Mitarbeiter. Die pmOne-Gruppe hat acht Unternehmensstandorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz.